Etiqueta: protocolado

SINDJU reivindica retroatividade de efeitos financeiros para servidores e servidoras do Judiciário do Pará

Entidade sindical cobra aplicação correta da Lei 10.803/2024 e da Portaria 5930/2024-GP, garantindo direitos da categoria O SINDJU encaminhou ofício ao Tribunal de Justiça do Pará (TJPA), na última quarta-feira, 12, reivindicando a retroatividade dos efeitos financeiros decorrentes da primeira progressão funcional de servidores e servidoras que tiveram o estágio

SINDJU reivindica valorização e segurança para agentes de segurança do TJPA

Sindicato solicita revisão de portaria, capacitação profissional e criação da Polícia Judicial para garantir direitos e segurança institucional O SINDJU encaminhou, no último dia 27, três ofícios às autoridades do Poder Judiciário paraense com reivindicações urgentes relacionadas à valorização e segurança dos agentes de segurança do TJ, com demandas que

SINDJU protocola ofício pedindo esclarecimentos sobre gestão do teletrabalho no TJPA

Sindicato solicita ajustes na política de segurança da informação e participação efetiva na gestão do sistema GESTELE O SINDJU encaminhou, no último dia 14, ofício ao TJPA cobrando esclarecimentos e medidas em relação à política de segurança da informação e à gestão do regime de teletrabalho. No documento, o sindicato

Avaliação de desempenho dos servidores é pauta de pedido feito pelo SINDJU

Se a avaliação não for feita no prazo, a entidade pede que o servidor seja considerado avaliado com nota para progressão Na última segunda-feira, 27, o SINDJU enviou ofício ao TJ solicitando medidas para aprimorar o processo de avaliação periódica de desempenho dos servidores. No pedido, o sindicato destaca que

SINDJU pede ajuste do registro de horas excedentes no sistema MENTORH

Entidade solicita ajustes para garantir direitos dos servidores e servidoras do TJPA O SINDJU protocolou, na última sexta-feira, 9, pedido de ajustes no sistema de registro de horas excedentes no TJPA, com o objetivo de garantir que os servidores e servidoras possam usufruir plenamente de seus direitos, sem entraves burocráticos.