Que o SINDJU-PA, Sindicato dos Funcionários do Judiciário, é o legítimo, de fato e de direito, representante dos servidores do Tribunal de Justiça do Pará, todos já sabem. Pois bem, aqui vem mais uma boa notícia: recentemente, o SINDJU encaminhou à Presidência do Tribunal ofício (PA-EXT-2019/1219) solicitando o abono de
Recentemente, vários sites jornalísticos publicaram matérias referentes à aposentadoria de um servidor do Tribunal de Justiça do Pará com valor de R$ 56.651,96. O fato é real! No entanto, o que a reportagem não mencionou, é que esses raros casos – em que salários e aposentadorias “extravagantes” acontecem e costumam
Assuntos como percentual de reajuste para data-base 2019, desconto sindical fora da margem consignável, renegociação de juros com o Banpará e rediscussão da legislação que regulamenta do funcionamento do IASEP foram alguns dos assuntos tratados na reunião desta manhã, na Casa Civil, entre dirigentes sindicais representantes dos servidores públicos estaduais
Graças ao deferimento de liminar no pedido de providências interposto pelo SINDJU ao CNJ, o comitê gestor orçamentário de primeiro grau se reuniu nesta segunda-feira, dia 25, pela primeira vez em 2019. Participaram da reunião o Diretor Financeiro do SINDJU e membro eleito pelos servidores, Francisco Mateus Mota e Thiago
Empenhado em sempre defender os interesses e bem-estar dos servidores, o SINDJU representou, em 2018, no Tribunal de Justiça do Estado do Pará contra a juíza ANDREA LOPES MIRALHA, por exercer conduta incompatível com o seu cargo, constrangendo servidores sob sua chefia imediata. Apesar de haver diversas denúncias informais contra
EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA GERAL DA CATEGORIA O Diretor-Presidente, com fundamento nos Art. 8º, caput, e 13, inciso IV, da norma Estatutária em vigor, convoca todos os servidores do poder judiciário do Estado do Pará a comparecerem à assembleia geral a ser realizada no dia 21 de março de
Com o surgimento de novas tecnologias, as relações de trabalho vêm sofrendo grandes modificações. Uma das novidades é o chamado “teletrabalho”, modalidade em que o profissional pode prestar serviços sem estar presente nas instalações do empregador – a partir de qualquer computador conectado à internet e que possua os sistemas
